CAREER PATH
キャリアパス
取得できる資格
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建築士
建築物の設計、工事監理等を行う技術者の資格です。1級、2級、木造の3つの資格にわかれていて、建物の規模や用途・構造に応じて取り扱える業務範囲が定められています。
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施工管理技士
建設現場において、計画通りに進むよう管理・監督する、「施工管理」を専門とする国家資格です。施工全般に対して多くの知識を持ち、1級と2級で扱える業務範囲が異なります。
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宅地建物取引士
土地や建物の取引の際、関係する権利や法令上の制限、取引の条件などで重要な事柄を記載した「重要事項説明書」を交付し、説明した上で契約を結びます。
新卒採用のキャリアパス
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〜1ヶ月
研修やマナー研修で社会人の基本を学ぶ
外部の研修やマナー研修などを通し、社会人としての基本を学んでいただきます。
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〜3年目
OJTで各部門の業務を学ぶ
配属部署にて営業・設計・施工管理の各部門の業務を実際に行い、学んでいただきます。
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4年目〜
能力・評価次第で昇格
年齢・肩書に関係なく誰でも役員や社長になれるチャンスがあります。また成長支援制度で全員に正当で適正な評価が与えられる仕組みがあります。もちろん、ライフスタイルに合わせた働き方を選択する選択肢もあります。
中途採用のキャリアパス
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入社
評価システムにより配属・業務振り分け
「成長支援制度」による適正な評価システムがありますので、あなたのキャリア・スキル・適性に合わせた評価、配属、業務の振り分けを行います。
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配属〜
能力・評価次第で昇格
経歴・年齢・社歴に関係なく、優秀な方はきちんと評価しますので、昇格・昇給において不利になることはありません。キャリアアップの道も全社員平等に与えられています。